Chatbot

Tillitsvalgt

En tillitsvalgt er gjerne valgt av medlemmer i en større eller mindre fagforening for å være arbeidstakernes talsmann på arbeidsplassen.

En tillitsvalgt representerer arbeidstakerne

Den tillitsvalgte eller representanten for arbeidstakerne er et bindeledd mellom ledelsen og arbeidstakerne.

En tillitsvalgt kan være valgt, og kan fungere, på ulike måter:

Vanligvis vil den tillitsvalgte være valgt av og blant de fagorganiserte arbeidstakerne.

På andre arbeidsplasser kan en tillitsvalgt være en samlende person som arbeidstakerne i fellesskap har valgt for å representere dem overfor ledelsen. Dette kan være tilfeller der arbeidstakerne ikke er organisert i en fagforening, men der arbeidsgiver og arbeidstakerne sammen blir enige om en tillitsvalgtsordning.

I noen tilfeller kan også verneombudet være den som også fungerer som tillitsvalgt.

Hva er en tillitsvalgt?

Tillitsvalgte i en fagforening skal hjelpe medlemmene å ivareta de generelle arbeidsvilkårene på arbeidsplassen. De kan også bistå i enkeltsaker, for eksempel ved lønnsforhandlinger eller ved konflikter.

Hva er en fagforening?

En fagforening er en sammenslutning av arbeidstakere innenfor samme industrigrenen eller faget, og skal ivareta interessene til denne yrkesgruppen.

Fagforeningens fremste oppgaver er å kjempe for bedre lønn og gode arbeidsvilkår. Dette gjøres gjerne ved å avtale rettigheter gjennom tariffavtaler. 

Hvis du er organisert i en lokal fagforening, kan foreningen eller det sentrale fagforbundet gi deg nærmere opplysninger om hvilke rettigheter og plikter som følger av medlemskapet.

Hva er tariffavtaler?

Tariffavtaler er avtaler mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene om lønn og andre rettigheter. Dette kan være rettigheter som arbeidstid, ferie eller permisjon.

Hvis du jobber i en virksomhet som er bundet av en tariffavtale, vil du som ansatt også kunne være bundet av avtalen.

Ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt for å få mer informasjon om hvilke tariffavtaler som gjelder på arbeidsplassen din.

Tariffavtaler (lovdata)

Regelverk

Arbeidsmiljøloven har ingen direkte bestemmelser som krever at virksomheten skal ha en tillitsvalgt. Likevel forutsetter arbeidsmiljøregelverket flere steder at arbeidstakerne er representert gjennom tillitsvalgte i saker som gjelder arbeidsvilkår.